Día de la Visibilidad Trans: entre el reconocimiento legal y las violencias persistentes
Desde Europa hasta América Latina, la discriminación persiste; en Cuba, el reconocimiento de género continúa condicionado y las mujeres trans enfrentan exclusión y violencia estructural.
Cada 31 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, una fecha que trasciende lo simbólico para convertirse en un acto político: visibilizar a quienes históricamente han sido desplazadas a los márgenes. Impulsada en 2009 por la activista trans Rachel Crandall, la jornada busca sensibilizar a la sociedad y denunciar la discriminación que enfrentan las personas trans en todo el mundo.
Más de una década después de su instauración, la visibilidad sigue siendo un terreno ambivalente. Para muchas personas trans, hacerse visibles no solo implica reconocimiento, sino también exposición a violencias presentes en distintos contextos sociales, políticos y culturales.
Visibilidad bajo amenaza: cuando mostrarse implica riesgo
Los datos globales evidencian esta contradicción. Según el Observatorio de Personas Trans Asesinadas 2025 (TMM por sus siglas en inglés) de TGEU, crece el número de víctimas que eran activistas del movimiento trans. En el último año, representaron el 14% de los asesinatos reportados, lo que sitúa a este grupo como el segundo más atacado a nivel mundial, después de las personas trabajadoras sexuales.
Este patrón evidencia no solo la violencia estructural contra las personas trans, sino también la persecución dirigida a quienes lideran procesos de visibilización y defensa de derechos. En ese contexto, la visibilidad deja de ser únicamente una herramienta de reconocimiento y se convierte también en un factor de riesgo.
Europa: avances legales, discriminación persistente
En Europa, pese a los avances legislativos en varios países, la vida cotidiana muestra desigualdades persistentes. Una encuesta de 2024 de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) indica que el 69% de las personas LGBTIQ+ encuestadas experimentaron acoso por motivos de odio en el año anterior.
El ámbito laboral se mantiene como un espacio especialmente hostil: el 30% de las personas trans reportó discriminación al buscar empleo o en su lugar de trabajo. Además, el 64% de las mujeres trans y el 63% de los hombres trans afirmaron haberse sentido discriminados en los doce meses previos a la encuesta.
El ámbito laboral se mantiene como un espacio especialmente hostil: el 30% de las personas trans reportó discriminación al buscar empleo o en su lugar de trabajo.
Estos datos evidencian que la existencia de marcos legales no garantiza condiciones de vida libres de violencia. La discriminación se manifiesta en lo cotidiano, lo simbólico y lo estructural, incluso en contextos donde la legislación reconoce derechos.
América Latina: violencia sistemática y exclusión
En América Latina, la violencia adquiere dimensiones más agudas. La región sigue siendo la más peligrosa del mundo para las personas LGBTIQ+, según organizaciones como WOLA y la red TGEU.

En 2024, países como México, Brasil, Colombia, Honduras y Perú registraron más de 1200 asesinatos de personas LGBTIQ+. En el caso de las personas trans, los datos son aún más alarmantes: “entre octubre de 2023 y septiembre de 2024, al menos 255 personas transgénero fueron asesinadas en América Latina, lo que representa el 73 % del total mundial durante ese período. La esperanza de vida de las personas trans en América Latina es de solo 35 años”, denuncia un informe de TGEU.
Las cifras reflejan violencia directa y un contexto de exclusión social que limita las oportunidades de vida. La precariedad económica, el racismo, la desigualdad de género y el acceso restringido a servicios básicos configuran un escenario donde la supervivencia se vuelve un desafío.
Cuba: reconocimiento legal con condicionamientos
En este contexto, Cuba combina avances normativos recientes con barreras estructurales persistentes. Según el informe anual de Human Rights, en julio de 2025 el Parlamento aprobó una nueva ley del registro civil que permite el reconocimiento legal del género de las personas trans.

No obstante, el propio informe señala:
“En julio de 2025, el Parlamento cubano aprobó una nueva ley del registro civil que permite el reconocimiento legal del género de las personas transgénero. Sin embargo, el reconocimiento legal del género requiere una evaluación por parte del Centro Nacional de Educación Sexual (CENESEX), que depende del Ministerio de Salud Pública. Exigir una opinión favorable del CENESEX antes del reconocimiento, en lugar de permitir la autoidentificación, constituye una barrera desproporcionada.”
En la práctica, este requisito condiciona el acceso al reconocimiento legal al aval institucional, lo que limita su ejercicio efectivo.
Mujeres trans en Cuba: exclusión y violencia cotidiana
Más allá del marco legal, las mujeres trans en Cuba enfrentan formas diversas de discriminación. Desde prejuicios sociales hasta violencia institucional, sus experiencias están marcadas por obstáculos constantes.
Las mujeres trans constituyen uno de los grupos más vulnerables, con tasas desproporcionadas de violencia, desempleo y exclusión social. La ausencia de registros oficiales sistemáticos agrava la invisibilización de estas violencias. En este contexto, solo iniciativas como el Observatorio de Género de Alas Tensas y Yo Sí Te Creo documentan los transfeminicidios.
Las mujeres trans constituyen uno de los grupos más vulnerables, con tasas desproporcionadas de violencia, desempleo y exclusión social.
La falta de datos oficiales no implica ausencia de violencia, sino limitaciones estructurales para nombrarla y dimensionarla.
Transmasculinidades: disputar el centro del activismo
En el marco de esta fecha, también se visibilizan demandas dentro del activismo. El grupo Transmasculino de Cuba y el proyecto AfroAtenas Callejón de las Tradiciones emitieron una declaración conjunta que cuestiona la marginalidad de las experiencias transmasculinas en las agendas LGBTIQ+:
“Desde AfroAtenAs, en el marco de la Jornada Matancera por la Visibilidad Trans, acompañamos y amplificamos sus demandas y participación protagónica en las agendas LGBTIQ+, no como nota al pie, sino como parte del centro. Porque la transmasculinidad también es afro, también es pobre, también migra, también cuida, también crea. Y porque sin justicia para los hombres trans y las personas transmasculinas, no hay justicia para nadie. Todos somos visibles, todos somos parte.”
Cárcel y negación de identidad: el caso de Brenda Díaz
Las tensiones entre reconocimiento formal y prácticas institucionales se evidencian con claridad en el sistema penitenciario. El caso de Brenda Díaz, prisionera política detenida tras las protestas del 11 de julio de 2021, ilustra esta problemática.
Tras su excarcelación en enero de 2025, denunció las condiciones de transfobia que enfrentó en prisión:
“Yo estaba con 80 hombres. Nunca fui tratada (por los guardias) como persona trans, me trataban como ‘el interno, el preso’. Yo decía que era una mujer trans y me decían que no: ‘Tú eres un hombre’”, declaró a EFE.
Durante su paso por distintos centros penitenciarios, fue tratada conforme a su identidad legal y no a su identidad de género, lo que evidencia las limitaciones del reconocimiento formal en la práctica institucional.
Visibilidad: entre reconocimiento y riesgo
El Día Internacional de la Visibilidad Trans evidencia la necesidad de reconocer la existencia de las personas trans y examinar las condiciones en que esa visibilidad ocurre. En distintos contextos —desde Europa hasta América Latina y Cuba—, hacerse visible sigue implicando riesgos, desigualdades y resistencias.
La visibilidad no constituye un punto de llegada, sino un proceso en disputa donde se exigen derechos, reconocimiento y, en muchos casos, la propia posibilidad de vivir.
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